Στις 5 Σεπτεμβρίου, η Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. διοργάνωσε μια ειδική εκπαίδευση για την κατασκευή εταιρικής κουλτούρας και το σύστημα ελέγχου εκτέλεσης. Σκοπός αυτής της εκπαίδευσης ήταν η σταθερή προώθηση της κατασκευής εταιρικής κουλτούρας και η συνδρομή στην καθιέρωση ενός συστήματος ελέγχου εκτέλεσης που χαρακτηρίζεται από «σαφείς στόχους, καθορισμένες ευθύνες, ελεγχόμενες διαδικασίες, αποτελεσματικά κίνητρα και συνεχή βελτίωση», εγχέοντας έτσι ισχυρή ώθηση για την υψηλής ποιότητας ανάπτυξη της εταιρείας. Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης βασίστηκε στην πραγματική κατάσταση της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. και κάλυψε τέσσερα βασικά modules. Στο module «Γνωστική Διάσπαση και Επαγγελματική Σκέψη», ο εκπαιδευτής, χρησιμοποιώντας παραδείγματα από την πραγματική ζωή, καθοδήγησε τους υπαλλήλους της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. να ξεπεράσουν τους περιορισμούς της συμβατικής τους σκέψης και απέκτησαν μια σαφέστερη κατανόηση του ορισμού του επαγγελματισμού και των προτύπων για τα επαγγελματικά ταλέντα. Στην ενότητα «Στάση και Εργαλεία Εκτέλεσης», ο εκπαιδευτής δίδαξε στους υπαλλήλους της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. να κατανοήσουν τον μετασχηματισμό της νοοτροπίας, του μοντέλου ευθύνης και του μοντέλου συμπεριφοράς, να διευκρινίσουν το χάσμα με το σημείο αναφοράς και να δημιουργήσουν μια αίσθηση κρίσης. Στην ενότητα «Φώτιση της Επιχειρηματικής Κουλτούρας COCO», μέσω της εις βάθος και εύκολης στην κατανόηση ερμηνείας του εκπαιδευτή, όλοι ενίσχυσαν την κατανόησή τους για την «επιχειρηματική προσωπικότητα», κατανόησαν βαθιά τη σημασία του «προσανατολισμού στο αποτέλεσμα» και αντιλήφθηκαν τον ηγετικό ρόλο της «αξίας του πελάτη» και την έννοια της «ανοιχτής κοινής χρήσης». Στο module «Σύστημα Ελέγχου Εκτέλεσης 6R», οι υπάλληλοι και ο εκπαιδευτής της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. επανεξέτασαν συστηματικά τη διαδικασία ελέγχου, καθορίζοντας σαφώς τα βασικά σημεία και τα πρότυπα για την εκτέλεση στα στάδια πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την εκδήλωση.

Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι ζωντανές εξηγήσεις και οι λεπτομερείς αναλύσεις του λέκτορα κέρδισαν την ενεργή ανταπόκριση των υπαλλήλων της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. Αντιμετωπίζοντας τις ερωτήσεις που έθεσε ο λέκτορας, οι υπάλληλοι της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. σκέφτηκαν ενεργά και μίλησαν με ενθουσιασμό, δημιουργώντας μια ζωντανή διαδραστική ατμόσφαιρα επί τόπου. Στις συνεδρίες ομαδικής συζήτησης και ανοιχτής κοινής χρήσης, οι υπάλληλοι της Shandong Saikesaisi Hydrogen Energy Co., Ltd. εξέφρασαν τις δικές τους απόψεις με βάση την πραγματική τους εργασία, ανταλλάσσοντας πλήρως ιδέες, ενώ παράλληλα τόνισαν την οικοδόμηση συναίνεσης, επιδεικνύοντας καλή αίσθηση ομαδικής εργασίας και ενθουσιασμό για μάθηση.